ママ部のブログ

株式会社サポータスで働くママのブログ

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雪と公園

二度目まして!ちぃです。

インフルエンザが大流行しています。
我が家の保育園に通う二人の子どもも見事に流行に乗って
人生初の!インフルエンザに感染し、ドタバタな生活を送っておりました。
二人が平癒し、やっと落ち着いた…と思った時にタイミング良く降った雪⛄
三連休初日の朝から、遊びたい!遊びたい!!!と大騒ぎなのを制し、
先に私が行きたかったスーパーに付き合わせ(笑)、帰るなり公園に出かけました。

年中の娘が上手に雪玉を転がして、大きく育てる一方、
娘より2歳年下の息子は上手くできずに、すぐに潰してしまいます。
雪の公園で30分、二人とも夢中でしたが、最後には、雪に飽きて遊具で遊びたい!と。
止める親の意見を無視して遊具に挑み、滑って転んで、
泣きながら帰るという想定内のオチ💦
息子はともかく娘まで大泣きで帰路に着きます。
でも、雪、楽しかったね~。大きな雪玉作れてすごかったねぇ!と言うと、
嬉しそうに、うん!と頷きました。

翌々日。雪は舞いましたが、さほど積もらず。
今日はのんびり家の中で過ごそうかと思っていたのですが、
昼ごはんを食べながら、娘が言いました。
「どこかにお出かけしたくなってきちゃった。」
公園?買い物?買い物なら買いたい物があるんだよねー、、と思いながら、
「どこに行きたいの?」と尋ねると、
「ディズ◯ーランドかな♪!!」
って、そんなレベルでのお出かけ?!!

ほぅ…、いや、この時期のディズ◯ーランドは寒くて風邪をひきそうだから行かないけど(笑)
と思いながら、カレンダーを片手に考えます。
去年の年末から、我が家では誰かしら体調を崩していて、
満足にお出かけに連れて行ってあげてはいません。
いつなら行けるかな…?と思いながら、
いや、ディズ◯ーランドはそんなに気軽に行くところじゃないんだよ!!と思い、
行く場所をもう少し身近な場所に変更させようと試みます。

そういえば、娘は、年末から動物園🐘に行きたいと言っていました。
「遊園地と動物園ならどっちに行きたいの?」と尋ねてみます。
娘は「動物園!🐇」
よし、動物園。あ、でも、寒いから屋内が良いな…水族館🐡はどうだろう?と思い、尋ねます。
「動物園と水族館だったらどっちが良い?」
娘は「水族館!🐙」
よしよし、水族館ね。内心、ほくそ笑んでいると、
娘が、動物園と水族館なら、水族館だけど、水族館と公園なら、公園かな!!」

……。。。
公園は一昨日行ったよーっΣ(゚д゚lll)!!!
しかもスケジューリングせず、朝の思いつきで行ったよ…。

とはいえ、お金も時間もかからないお出かけは願ったり叶ったりですので、
ここはありがたく乗っかります。寒さには目を瞑ります(笑)

「公園ね!!いいね。縄跳びを持って行こうか」
話に乗れずにご飯を食べていた息子が、ボールも!!自分の希望を詰め込んできます。
どうぞどうぞ。

じゃあ、この日に公園に行こう!!
と3月の予定の入っていない土曜日に丸をつけて、
一昨日行ったばかりの公園がちょっと楽しみになったりしました。

さてさて、サポータスでは、この2月3月もイベントの予定が満載です。
初めましての方にも、お久しぶりの方にも、この間行ったばかりだよ!という方にも、
有意義な時間を過ごしていただけるように準備をしております。
ぜひ、お越しくださいね。

● 2月20日(水)   さぽなび FileMaker ライセンス 導入相談会
https://community.filemaker.com/thread/194657

● 2月27日(水)   FileMaker  fmgo.jp ワークショップ
https://community.filemaker.com/thread/194963

● 2月27日(水)   さぽなび FileMaker ライセンス 導入相談会
https://community.filemaker.com/thread/194962

● 3月6日(水)     さぽらぼ  FileMaker プラットフォーム を学ぼう
https://community.filemaker.com/thread/194961

● 3月7日(木)    さぽなび FileMaker ライセンス 導入相談会
https://community.filemaker.com/thread/194950

 

ランチ決起会

こんにちは。ひーちゃんです。

 

インフルエンザが猛威を振るった1月が終わり、だんだんと流行は収まってきた感がありますが、

みなさま元気にお過ごしでしょうか。

大人も子供も薬を飲んだから安心というわけでもなく急変することもあるそうですし、怖いですねえ。

わが子の学校でも、1,2週くらい前までは連日のように「学級閉鎖」お知らせメールが届き、子のクラスも来るか来るかとひやひやしましたが、どうにか無事でした。

ママ部メンバーも、お子さまのインフルエンザで仕事の調整を余儀なくされる人や、2回かかったとかいう人もいて、いろいろご苦労されています。

でもサポータスでは、そういう場合はしょうがない!ということで周りも理解があり、フォローする風土があります。

 

 

それにしても毎日寒いし、年が明けてお休みも終わり毎日お仕事頑張ってるし、そろそろ疲れも溜まるころ…

体も心も元気にがんばりましょー!ということで、

先日、同じ部署の女子チームでランチ決起会をしてきました。

 

オフィス近くのホテルのランチビュッフェです。

おいしそうなお料理がたくさん♡あれこれ目移りして決められない!…のでかたっぱしからお皿にのせます!(笑)

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それぞれに好きなものを好きなだけ盛り付け、たくさんのお皿に囲まれていただきまーす!

写真に写っていない分も、おかわりしに行ったり、デザートにスイーツ各種もりもりお皿にのせて、沢山沢山おいしくいただきました😋

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お料理をほおばりながら、たわいもない話から、お互いの近況や、仕事の内容を話したり。

私は、悩みというかこういう時どうしてるのかな?ということを、他の人の経験ややり方をきいて参考にさせてもらったりもできて、

ママ部以外の方ともこうした時間が持てるのは、とても楽しく、有意義なひと時でした。

 

お腹も心も満たされましたので、2月も健康と体重に気をつけてお仕事頑張ります!

 

 

新年のご祈祷

大変遅ればせながらですが、新年あけましておめでとうございます。

うえちゃん@3児の母です。

 

先日、事業の隆盛・発展を祈願すべく

今年もサポータス本社全社員でオフィスの近くにある「東京大神宮」に参拝し

新年のご祈祷を受けてまいりました。

厳粛な雰囲気のもと、みんな緊張気味(*‘∀‘)

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祈祷後は、しばし自由行動・・・

 

東京大神宮は、東京で最も縁結びのご利益がある♡恋のパワースポットとして人気急上昇中らしいです💛

 

社員同士で恋みくじや縁結びみくじの内容を見せ合いっこして盛り上がっていたり、

 

御神酒を頂きながらみんなでおしゃべりして過ごしてきました。

その後本社に戻り、新年会で親睦を深めました。

 

2019年・亥年
我が家的には次男が年男(12歳)なので
縁起が良いな~と勝手に思っております(^▽^)

 

皆さまにとっても良い一年になりますようお祈り申し上げます。

今年も引き続きサポータスを宜しくお願い致します!

 

今年は健康第一で。

年が明けてからもう9日も経ってしまいました。

遅ればせながら、今年もサポータスを宜しくお願い致します。

 

個人的にはバタバタした年末年始を過ごしたカミちゃん@千葉県です。

 

年末休みに入った12/29、子供が発熱。計ってみると40度超え!やばい!

もう病院終わってるし救急行くしかない。

検査の結果インフルエンザでした。

帰省の予定もキャンセル(千葉から埼玉だけど)。

年末年始のセールも狙えず(主に夫)、家で大人しくしていた我が家です。

 

看病の最中「今何時だろう?」とスマホの時計を見た瞬間に

年が明けました。がーん。

 

ちなみに1月に入ってからは中耳炎の症状が出てまた救急行きました。

こんな病院コンボは嫌ですね。

今年は健康第一にしろって事ですかね。

 

東京ではインフルエンザ患者が急増しているそうなので

皆様もお気を付けください。

間もなくクリスマス♪

あっという間に12月も中旬に突入。。。
年々、一年経つのが早く感じてしまう、しのです。

クリスマスが近くなり、我が家の三人息子達もそわそわし始めました。
プレゼントは何をもらおう、そろそろサンタクロースへ手紙を書かなくちゃ、、、と。
小5の長男は、「◯円以下なら2つ頼んでもいいの?」なんて、親に交渉してきたり(笑)
サンタクロースを信じている弟の手前、親も返答に迷いながら、
「どうだろうねー。貰えるのはひとつじゃないかなあ、、、決めるのはサンタクロースだから、手紙を書いてみたら?」
なんて曖昧に答えたり。。。
欲しいものが直前に変わったりするので、準備する側も大変です。

この時期、クリスマスムード満点の街を散歩するのが大好きですが、ここ数年はイルミネーションを見に行く余裕も気力もなく😢
家でクリスマス当日までの準備を楽しんで、気分を上げています⤴️⤴️⤴️

今朝は、パン屋さんで見つけたサンタクロースのパンを朝食に。
中にはチョコレートのクリームが♥️

はあ~、癒されます😆

今年トライしたいのは、お菓子のお家を飾ること。
簡単に作れるキットが売られているのですね。
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作ったと同時に食べられちゃいそうですが・・・(苦笑)

クリスマスまであと2週間、少しずつ準備をして盛り上げていきたいと思います。

気候も不安定で体調も壊しやすい時期ですので、皆様もどうぞご自愛下さい。

FileMaker カンファレンス 2018

こんにちは。あんべです。
前回は母の日の話を書きましたが今回は…

開催が迫ったFileMakerカンファレンスの話を少し。

11/7(水)〜11/9(金)までの3日間、虎ノ門ヒルズで開催されます。

様々なセッション、各FBA社のブースも設置され勉強になったり、新しい発見もある日となります。
入場には事前申込が必要です。ご興味のある方は足をお運びください😊

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ここからは乗り鉄息子の話を少し。
秋は各社の車両センター祭り的なのが多く、今年も行ってきました
今年は海老名車両センターへ。
ここはレールの上を歩けるんです!!
知らずにパンプスを履いて行ってしまい、じゃりの上を不安定に歩いていたのは私です(笑)
息子はロマンスカーを見て興奮していました。

何年か前に北綾瀬の車両センターも行ったのですが、こちらも見応えありました!
他におススメの車両センターがありましたら、教えてくださいね。

そして、そんな息子が最近始めたものがあります。
それは、将棋。
藤井くんの影響ではなく担任の先生の影響で始めました。

今ではクラスのほとんどの男子がやっているようです✨
私も家で練習相手にされますが、ルール全く分からない上に、

息子は駒数を減らしてやるので勝てない😑
でも、先を読みながら進めていく楽しさは日々感じ始めました。

ので、こっそり将棋アプリをダウンロード(笑)
そして、息子用に買った羽生さんの入門書を読んで攻め方を学ぼうかと企んでいます。
だんだん子供も大きくなると、一緒に遊ぶというのが減ってきてしまうので、

なかなか決着のつかない将棋はオススメかもしれません🌸

復職しました

こんにちは
開発のヤマちゃんです。

昨年2人目を出産し、育休をもらっていました。
6月からの「半育休」を経て、9月に復職しました~!


半育休とは

「半育休」は通称です。
雇用保険法の改正で育休中の就業制限が緩和され、育児休業給付金をもらいながら臨時で就業することができるようになりました。

厚生労働省サイトより


Q8 育児休業期間中に就労した場合、育児休業給付はどうなりますか。
その就労が、臨時・一時的であって、就労後も育児休業をすることが明らかであれば、職場復帰とはせず、支給要件を満たせば支給対象となります。
なお、就労した場合、1支給単位期間において、就労している日数が10日(10日を超える場合は、就労している時間が80時間)以下であることが必要です。
この就労した日数・時間は、在職中の事業所以外で就労した分も含まれます。

 

Q&A~育児休業給付~ 

 

この「臨時・一時的」という言葉の見解が、ハローワーク年金事務所で違っていて混乱がありました。厚労省の雇用均等室に確認を取ったところ、「就業規則に定められていない特例」という意味だそうです。
つまり、月10日や月80時間未満の働き方が就業規則でOKになっている場合は「半育休」として扱われず、「復職」したものとみなされてしまいます。

サポータスでは勤務時間を月80時間以上としているので、あくまで育休終了までの「臨時・一時的」な就労とみなされました。(よかった!)


半育休中にやってみたこと

週3日、1日2.5時間を目安に働いていたので、週2日は復職後の自分の糧になるような活動をしようと、他の企業の人たちに会いに行ってきました~

第一子の妊娠を機に、自分たちなりのやり方で会社の働き方改革をやってきたので、同じような取り組みをしている他の企業の人と情報交換したかったのです。
サポータスと同じようにママ採用をやっている企業や、個人裁量の大きい自由な雰囲気の企業の人事担当者さんにWantedlyでコンタクトを取ってみたところ、「これもご縁なので」とカジュアルにOKしてくれました。(ありがとうございます!)


・社内コミュニケーションの方法
ファシリテーターの必要性
・情報の透明化
・各個人の権限やミッションを明確に

などなど、ヒントをいただきました!

せっかくなので、仕事につなげられるといいな。ペースはゆっくりでも、新しいことへのチャレンジは続けていきたいです。

 

「ママ」だけじゃなくみんなが楽しく働けるように

サポータスは小さな会社ですが、年齢やキャリアもバラバラで多様な社員が働いています。

バリバリ働いてがっつり稼ぎたい人も、のんびり平穏に日々暮らしたい人もいます。同じパパママの中でも、家事育児にかけている時間は家庭それぞれ。

在宅勤務や短時間勤務など、フルタイムで働けない「ママ」の救済措置ばかりではなく、「みんな」がよりよく働ける環境を用意できたらな~と思っています。

 

 

10月度より開発メンバーはLearning Activityという取り組みをスタートし、各自で決めたテーマに沿って勤務時間の一部を勉強に充てることになりました。
これはママだけじゃなく、みんなが利用できるよい取り組みですよね。

「勉強したいのに時間なくてできない!」という悩みや焦りは解消できそう♪

 


今はできないこともたくさんあるけれど、できることは精いっぱいやりたい!

時々メールを見逃しちゃって「あのメール返してないですよ!」って後輩に突っ込まれたりと、まだまだ育休前の仕事感覚が戻らないのでコツコツ丁寧にお仕事します~